휴가일수의 경우 평균 5.4일로 지난해 5.2일보다 약간 늘어난 것으로 나타났으며, 휴가상여금 지급업체는 26개업체가 46.4%를 지급하는 것으로 조사되었으며, 대부분 정기 상여금을 지급하는 것으로 조사되었다.

2007년도 하계휴가계획조사 총괄표

<조사일자:2007년 7월 18～19(목)>

(공휴일포함)

휴 가 일 수	업 체 수	상여금 지급율(%)	업 체 수
2박 3일	6	50%이하	11
3박 4일	16	51～100%	7
4박 5일	14	101～150%	-
5박 6일	2	151% 이상	-
6박 7일	5	100,000원 미만	3
7박 8일 이상	12	100,000원 이상	5
기 타	1	지급하지 않음	28
미 정	0	미 정	2
총 계	56	총 계	56

휴가일수를 살펴보면 4～5일간 휴가예정 업체수가 30개업체로 53.6%로 가장 많은 것으로 조사되었으며, 6～7일 휴가업체는 7개업체로 12.5%, 8일이상 휴가업체는 12개업체로 21.4% 나타났으며, 미정 업체는 1개업체로 1.8%로 조사되었다.

상여금 지급계획을 살펴보면 휴가상여금을 지급한다는 26개업체가 정기상여금으로 46.4%의 지급하는 것으로 조사되었으며, 지급하지 않거나 미정인 업체도 53.6%에 이르러 지난해(56%)보다 약간 낮게 지급할 것으로 조사됐다.

상여금 지급액별로 살펴보면 월급여의 50%이하 지급하겠다는 업체수가 11개업체로 19.6%, 50%이상 지급한다는 업체는 12.5%로 7개업체, 또한 8개업체는 현금으로 10만원에서 50만원까지 차등지급 한다고 하였으며, 28개 업체는 년봉제실시 등으로 지급하지 않는 것으로 조사되었으며, 상여금 지급 미정인 업체도 2개업체로 3.7%로 나타났다.

이번 조사에서 대부분의 업체가 공휴일을 포함한 휴가를 실시하고, 휴가에 따른 상여금 지급은 정기적인 상여금을 지급하는 것으로 조사되었으며, 일부 몇 개 업체는 공장을 계속가동하면서 조를 나누어 휴가를 실시하는 업체도 있는 것으로 조사되었다. / 익산상공회의소 제공