원광보건대학의 혁신과 변화를 갈망하는 새로운 비전 Energy for Innovation 3SC 프로젝트(3S Innovation=Self-자기혁신, System-조직혁신, Service-실천혁신, 3C Energy=Customer-학생중심 에너지, Community-외부확장 에너지, College-특화대학 에너지)가 본격적으로 가동되어 2단계 추진사업이 본격화 되고 있다.

특히 3s중 System-조직혁신을 통한 외국인 교원수급으로 학생들의 실용영어회화를 강화하여 국제사회가 필요로 한 글로벌인재를 육성하고 있다.

이번 9월 20일 입국한 외국인 교원은 원광보건대학 실용영어강좌를 담당하고 있으며, 이번 외국인교원 채용은 지난 8월 하계방학 기간 동안 국제교류사업의 일환으로 필리핀 UNIVERSITY OF SOUTHERN PHILIPPINES FOUNDATION 협약과 외국인 교원 면접, 선발을 통해 이루어졌으며 앞으로도 외국인 교원을 추가 채용하여 실용영어 위주의 국제 경쟁력을 강화하려고 한다.

특히 김인종 학장은 실용영어 회화부분에 많은 관심과 지원을 아끼지 않을 것이라고 밝히고 있다.

특히 2009학년도 신설된(중국통상과, 의무부사관과, 공무원행정과) 중국통상과 역시 급변하는 동아시아 경재권의 글로벌 인재를 육성한다는 목표를 가지고 2년 과정 중 1년에서 1년 반을 중국현지에서 현장실습 위주의 현장교육을 중심으로 이루어 타 대학 중국관련 학과와 차별화된 특성을 가지고 있어 향후 중국을 통한 전 세계의 글로벌 인재의 육성의 전당으로 자리매김 할 것이다.