익산교육청(교육장 정광윤)에서는 10월 27일(월) 천서초등학교(교장 김재홍)에서 관내 교장(교감), 교사, 학부모 등 200여명이 참여한 가운데 교육경쟁력 강화를 위한 교원능력개발평가 워크숍을 가졌다.

천서초등학교는 2007년 3월 1일부터 2009년 2월 28일(2년간)까지 전라북도 교육청지정 교원능력개발평가 시범학교를 선도적으로 운영해 왔다.

교원능력개발평가는 교원의 전문성 신장이 필요한 영역을 발굴하기 위한 객관적인 진단 장치이며, 교원 스스로의 발전을 위하여 필요한 제도이다.

따라서 교원능력개발평가는 교사와 관리자가 학교교육의 결과에 대한 책무성을 공유하는 총체적인 노력으로 받아들여져야 한다.

그 동안 천서초등학교에서는 전 교원이 수업전문성 향상을 위해 교육공동체의 수업평가 및 만족도 평가를 받았으며, 이를 기반으로 자기계발계획서를 수립하여 연수 ․ 연구 활동을 실천하였다.

이날 워크숍에 참석한 교원과 학부모들은 교원능력개발의 목적과 절차를 이해하고, 학교교육의 참여자로서의 역할을 다시 한번 생각해 보는 시간이 됐다며, 교원평가를 보다 발전적으로 정착시켜 나가기 위한 지원방안을 요청했다.