ÀÍ»ê½Ã´Â Áö³ 17ÀÏ ³ó¾÷±â¼ú¼¾ÅÍ¿¡¼ ³×Æ®¿öÅ©Çü ³óÃÌ°ü±¤ °È¸¦ À§ÇØ ÀÍ»ê½Ã ³óÃÌ°ü±¤ ÇùÀÇȸ ȸ¿ø 30¿© ¸íÀÌ Âü¼®ÇÑ °¡¿îµ¥ ³óÃÌ°ü±¤ È°¼ºÈ ¿¬±¸ Áß°£ º¸°íȸ¸¦ °³ÃÖÇß´Ù.
À̹ø ¿¬±¸¿ë¿ªÀº ³óÃÌ°¡Ä¡¸¦ »õ·Ó°Ô ¹ß°ßÇÏ°í ³ó°¡¼Òµæ¿øÀ¸·Î¼ È°·Î¸¦ ã±â À§ÇØ ¸¶·ÃµÆ´Ù. ½Ã´Â 6Â÷ »ê¾÷À¸·Î ºÒ¸®´Â ³óÃÌ°ü±¤ÀÇ ÀáÀç·ÂÀ» °³¹ßÇϱâ À§ÇØ À̹ø ¿¬±¸¸¦ ½Ç½ÃÇÏ°Ô µÆ´Ù.
ÇöÀç ÀÍ»ê½Ã¿¡´Â 23°³¼ÒÀÇ ³óÃÌüÇèÀåÀÌ ¿î¿µµÇ°í ÀÖ´Ù. ½Ã´Â 6Â÷ »ê¾÷À¸·Î ºÒ¸®´Â ³óÃÌ°ü±¤ÀÇ ÀáÀç·ÂÀ» °³¹ßÇϱâ À§ÇØ Ã¼ÇèÀå °£ÀÇ ³×Æ®¿öÅ©°È·Î »ì±â ÁÁÀº ³óÃÌ, »ì¸À³ª´Â ³óÃÌ, À¯ÀÍÇÑ ³óÃÌ °³¹æÀ» ½½·Î°ÇÀ¸·Î °ü±¤ ¹ßÀü¸ðµ¨ ±¸Ãà¿¡ ³ª¼¹´Ù.
À̳¯ ÀüÁÖ´ëÇб³ »êÇÐÇù·Â´Ü ·ùÀÎÆò ±³¼ö´Â Áß°£º¸°í¸¦ ÅëÇØ "ÀÍ»ê½Ã ³óÃÌ°ü±¤ È°¼ºÈ ¹× ¼ÒµæÁõ´ë¸¦ À§ÇØ Æ¯»ê¹° ÆÇ·Î È®º¸, »ç°èÀý °ü±¤ÁöÈ, °ü±¤ÀÚ¿øº° ³×Æ®¿öÅ© ±¸Ãà, ´Ù¾çÇÑ Ã¼ÇèÇÁ·Î±×·¥ °³¹ß¿¡ ¹æÇâ ¸ñÇ¥¸¦ ¼³Á¤ÇØ ±âº»±¸»ó¿¡ µé¾î°¬´Ù"°í ¹àÇû´Ù.
À̾î "³óÃÌ°ü±¤ÀÇ Ã¼°èÀûÀÎ À°¼º°ú µµ․³ó ±³·ù¸¦ ÅëÇÑ ½Ã¹ÎÀÇ »îÀÇ Áú Çâ»ó½ÃÄÑ ÀÍ»êÀÇ À̹ÌÁö¸¦ ³ôÀÌ°í »õ·Î¿î Ä˼ÁÀÇ °ü±¤ ±âȸ Á¦°øÀ¸·Î ¼±Áø³óÃÌ °ü±¤ À̹ÌÁö¸¦ È®º¸ ÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °Í"À̶ó°í ¸»Çß´Ù.
¶ÇÇÑ "³óÃÌ°ü±¤ »óÇ° ÇÁ·Î±×·¥ °³¹ß ¹× Ç°Áú±Ô¾à°ú °øµ¿ºê·£µå À°¼ºÀ¸·Î µµ½Ã¹Î°ú ÇÔ²²ÇÏ´Â ³óÃÌüÇè»ç¾÷À¸·Î ³óÃÌÀÇ ³ó°¡¼Òµæ Çâ»ó¿¡ À̾îÁú °Í"À̶ó°í Àü¸ÁÇß´Ù.
ÇÑÆí ³ó¾÷±â¼ú¼¾ÅÍ °ü°èÀÚ´Â ÀÍ»ê½Ã ³óÃÌ°ü±¤ È°¼ºÈ ¿¬±¸ ¿ë¿ªÀ» ÅëÇØ ÀÍ»ê½Ã ³óÃÌ°ü±¤ÀÇ ·Îµå¸ÊÀ¸·Î CSA(change, strategy, Leader)¸ðµ¨À» ±¸¼ºÇØ ³óÃÌüÇè°ü±¤ÀÇ 5°¡Áö ÇÙ½ÉÄÁÅÙÃ÷ ¿ä¼ÒÀÎ º¼°Å¸®, ¸Ô°Å¸®, ³î°Å¸®, °øºÎ°Å¸®, Ãß¾ï°Å¸®¸¦ ¸¸µé¾î ³¾ °ÍÀ¸·Î ±â´ëÇÏ°í ÀÖ´Ù. |