익산병원의 파업이 한 달여를 경과한 가운데 지난 27일 익산병원측에서 내놓은 해명자료에 대해 익산병원 노조 측은 반박하는 자료를 내놨다.

노동조합은 요구사안의 대부분을 양보하고, 극히 일부의 근로조건 개선과 여타의 병원보다 낮은 수준으로 최소한의 조합 활동을 위한 요구를 할 뿐인데 병원측은 입장변화가 없어 해결의 실마리는 여전히 보이지 않는다며 원인은 병원측의 전근대적인 노사관에 있다라고 주장했다.

특히 지난 27일에 병원 측에서 내 놓은 입장 가운데는 “병원은 개인재산이다. 휴게(점심)시간도 홍보물 배포는 안 된다”는 것 같은 가장 초보적인 조합 활동을 인정하지 않겠다는 내용이 다수 포함돼 있다.

결국 노동조합을 파괴하겠다는 것이다. 조합사무실도 조합이 알아서 병원밖에 만들면 된다고 한다. 아니 조합사무실을 조합이 알아서 병원밖에 만들 것이면 무엇 때문에 교섭을 하겠는가. 병원에서는 노동조합 활동을 할 수 없다는 말과 같다. 그런데 말로는 노동조합을 인정한다고 한다. 앞뒤가 전혀 다른 이중적 태도이다. 몰상식하다고 밖에 볼 수 없다라고 노조는 밝히고 있다.

장기화되고 있는 익산병원의 파업사태, 상식으로 풀면 된다. ‘노동조합을 인정한다’는 병원측이 말이 진심이라면 노동조합이 숨 쉴 수 있도록 여지를 주어야 한다. 숨통을 죄면서 살 수 있도록 하겠다는 데 어느 누가 상대를 믿겠는가? 조합사무실, 홍보활동 보장, 일정 수준의 전임활동은 바로 노동조합을 숨 쉬게 하는 최소한의 바탕이다. 그런데 아무것도 못하겠단다. 사실상 노동조합을 죽이겠다는 것이다는 것.

최근 병원측에서 우리 노조의 지난 7월 19일자의 보도 자료에 대한 입장을 언론사에 배포한 것으로 보인다. [익산시민뉴스] 27일자에 보도된 내용을 보면 병원측의 입장과 해명은 대부분 잘못돼 있고 거짓투성이다라고 못박았다.

병원 측이 밝힌 내용을 포괄적으로 요약하여 우리 노조의 입장을 정리했다. 우리 노조의 입장과 사실 해명에 대해 병원측이 판단하여 잘못된 부분이 있다면 공개토론을 제안하고 노사합의로 사회자를 추천하고 노사 양측과 각각이 추천하는 2~3명이 토론자를 참여하여 진행하면 될 것이다. 물론 토론과정에서 시민둘이 자유롭게 의견개진을 할 수 있도록 하여야 한다. 세부사항은 언제든지 병원측과 협의할 수 있다고 토론회 개최를 요구했다.

익산병원의 파업사태가 장기화되면서 시민들이 겪어야 하는 불편함에 안타까움이 크다. 때문에 우리노조는 대부분의 노동조합에서 진행하고 있는 로비농성을 자제하고, 폭염 속에서도 야외주차장에서 농성을 진행하고 있다. 하루빨리 환자의 곁으로 돌아가 본연의 역할에 충실하고자 하는 마음, 간절하다.

그러나 ‘주면 주는 대로 시키면 시키는 대로’식의 노사관계, 열악한 근무조건 속에서 언제까지 질 낮은 의료서비스를 담당해야 하겠는가? 이는 결코 환자에게, 익산시민에게 도움이 되지 못한다. 불볕더위가 계속되고 있지만 조합원 모두는 익산병원에서 시민건강권과 노동기본권이 조화롭게 존중될 때까지 물러서지 않을 것이다. 거듭, 현 파업사태를 해결하기 위한 병원측의 결단을 촉구한다. 병원발전의 동반자로, 노동조합의 인정하는 생각의 변화가 결단의 시작일 것이다라는 말로 맺었다.