원광보건대학(총장 김인종)이 지난 11일부터 12일까지 교내 학생회관 잡카페(Job cafe)에서 모의면접 경진대회, 이력서ㆍ자기소개서 콘테스트 등 다양한 취업관련 이색행사를 열어 눈길을 끌었다.

노동부 대학취업지원기능 확충사업의 일환으로 열린 본 행사들은 재학생들의 취업경쟁력을 높이고자 원광보건대학 취업지원팀 주관 하에 진행되었으며, 학생들이 자신의 이력서와 자기소개서를 작성ㆍ제출한 후 면접을 마치기까지의 실제 취업전형 방식을 그대로 적용한 것이 특징이다.

이날의 행사를 통해 학생들은 본인의 경력개발상황을 점검해보는 한편, 면접관으로부터 자신의 문제점과 개선방향에 대해 조언을 받는 등 특별한 경험을 했다. 행사 참가자 소 현(22·여·임상병리과) 학생은 "스스로의 취업준비가 많이 부족하다는 것을 알게 됐다"며 "실제 면접분위기를 느끼며 나의 목표를 위해 어떠한 준비를 해나가야할 지를 배울 수 있는 뜻깊은 경험이었다"고 전했다.

이번 모의면접 경진대회, 이력서ㆍ자기소개서 콘테스트를 비롯해 지난 10월 진행된 커리어페스티벌 등 다양한 취업관련 프로그램을 개발ㆍ운영 중인 양 훈 산학협력단(처)장은 “학생들이 자신의 스펙이나 역량이 어느 정도인지 객관적으로 점검해 보는 계기를 마련했다"고 말했다.

또한 "다양한 방식의 취업기술을 습득하고 체계적으로 준비하여 취업에 대한 자신감을 갖게 하는 것이 중요하다”며 “우리대학 취업지원팀은 학생참여를 적극적으로 유도해 졸업 전에 개별 적성과 진로에 맞는 취업전략과 실무능력을 충분히 갖출 수 있도록 다양한 취업지원 서비스를 상시적으로 제공함으로써 내실 있는 취업준비가 가능하도록 과감한 지원과 노력을 아끼지 않고 있다”고 전했다.

한편 원광보건대학은 2009년 대학취업지원기능 확충사업 우수대학 선정, 2009ㆍ2010 2년 연속 해외취업연수기관 선정 등 취업중심의 실용교육에 따른 다수의 성과를 거둔 바 있으며, 미취업 대졸생 교육훈련 지원 사업대상 선정, 2010년 재직외국인 근로자 직업능력개발 훈련기관 선정, 2010년도 소상공인 경영개선교육 수행기관 선정 등 다양한 부문의 국고사업을 획득하여 사회적으로 심화 되고 있는 젊은이들의 취업난 해소를 위한 일자리 창출에도 앞장서고 있다.