광주지방고용노동청 익산지청은 여성근로자에 대한 근로조건을 보호하기 위해 지난 22일(월)부터 내달 31일(금)까지 근로자 수 100인 이하를 고용하고 있는 중소병(의)원 사업장을 집중 감독한다고 밝혔다.

최근 여성의 경제활동 참여가 활발해지고 있는 가운데, 여성근로자들의 비율이 상대적으로 높은 중소병원에서 장시간근로 및 여성분야 근로조건 등에서 법 위반 가능성 및 노무관리가 취약할 것으로 예상에 따른 것이다.

근로시간, 야간ㆍ휴일근로 등 여성분야의 기본적인 근로조건과 직장내 성희롱 금지 및 예방교육 실시 여부에 대해 집중 감독할 예정이며, 관내 24개 사업장을 대상으로 감독을 실시할 계획이다.

이번 집중감독에서는 법 위반사항이 발견될 경우 일정한 시정기간을 부여해 자체적으로 시정토록 지도를 하고, 따르지 않을 경우에는 사법처리 또는 과태료 처분을 하게 된다.

이수종 지청장은“근로자들이 건전한 근로환경에서 일할 수 있도록 사업장 감독을 강화하고, 사업주와 근로자들에게 필요한 근로감독행정 서비스를 적극적으로 지원하겠다”고 밝혔다.