정헌율 시장은 공직자 비위행위에 대해 온정주의를 철폐, 엄벌하는 신상필벌의 원칙을 세워 강력한 인적쇄신을 단행해 청렴한 공직문화 조성에 고삐를 바짝 죌 계획이다.

▲ 정헌율 시장

특히 공직자로서의 품위 및 청렴의무를 손상시키는 행위, 직장 내 분위기를 저하시키는 행위, 업무면피, 책임전가, 고압적 업무행태와 같이 소극적․책임회피성 업무처리 행태 등으로 적발된 비위공직자에 대해서는 지위고하를 막론하고 무관용 원칙을 적용, 엄중 문책하여 신뢰받는 공직사회를 조성하겠다는 방침이다.

익산시에 따르면, 2017년 한 해 공무원 음주운전 적발 비위 행위가 총 5건인 반면 2018년에는 상반기에만 5건으로 큰 폭의 증가추세를 보여 공무원의 기강해이가 도마 위에 오르고 있다.

이에 따라 시는 음주운전 공무원에 대한 처벌을 강화하고 특별감찰반을 편성, 시 본청은 물론 사업소와 직속기관, 읍면동행정복지센터 등 전 부서를 대상으로 주․야간, 주말에 구애받지 않고 비노출․불시 감찰활동을 진행한다.

우선적으로 하위직 공무원(6급 이하)의 음주운전 적발 시 주로 익산시 인사위원회에 징계 의결요구 하던 사항을 한 단계 높여 전라북도 인사위원회에 중징계 의결요구를 함으로써 음주운전에 따른 기강해이를 바로 잡을 계획이다.

또한 감찰활동을 통해 청탁금지법과 공무원행동강령 위반행위, 당직·비상근무와 보안규정 준수 실태, 소극적 업무처리 실태 등 위반행위를 집중적으로 점검할 계획이다.

특히 이번 감찰활동은 휴가철을 맞아 해이해지기 쉬운 공직기강을 확립하고 휴가철 분위기에 편승한 민원처리 지연, 업무공백으로 인한 시민 불편을 최소화하는 등 행정신뢰도 향상의 일환이다.

정홍진 감사담당관은 “전 부서를 직접 찾아다니며 교육도 시키고 매주 음주운전금지 문자와 청렴 문자를 보내면서 공무원의 기강확립을 내재화 시키고 있는데도 이러한 비위행위가 지속적으로 발생하는 것이 안타깝다”면서 “감찰역량을 총 동원해 위반행위자에 대해서는 일벌백계 등 무관용 원칙을 적용, 공직기강 확립에 앞장 설 계획”이라고 말했다.

정헌율 시장은 “공직기강을 바로잡고 자긍심 넘치는 공직사회를 만들기 위해 우선 원인부터 꼼꼼히 따져봤다”고 말했다.

또한 “일하는 분위기, 칭찬하는 분위기 조성을 통해 공무원이 마음 놓고 일에만 전념할 수 있도록 분위기를 바꿔 보겠다”며 “정성을 다해 열심히 일하는 직원에게는 그에 따른 보상을 확실히 하겠다”고 공직기강 확립의지를 밝혔다. 그러면서 “익산시 1500여 공직자들도 이러한 저의 생각을 이해하고 변화에 적극 동참해 줄 것”을 당부했다.