원광대학교병원(병원장 윤권하)은 지난 6일(수) 익산시에 자리한 궁웨딩홀 5층에서 보직자들을 대상으로 2019 워크숍을 가졌다.

원광대학교병원 주요 보직자 80여 명이 참석한 가운데 열린 2019 워크숍에서 임용 된 보직자들에게 새롭게 개편 된 조직과 소속별 부서장 소개, 비전 및 경영 방침 등이 소개됐다.

윤권하 병원장은 워크숍의 목적을 강조하면서 "장차 의료계의 변화와 발전이 심화돼 가면 병원이 지향해야 할 점들과 혁신돼 가는 현실들을 깊이 있게 인식해야 한다"고 말했다.

또한 "원광대학교병원의 미래 방향을 제시 하면서 향후 의료계는 데이터를 기반으로 하는 경험 기반, 공급자 중심이 환자 중심으로, 사이버 공간 중심으로 변화돼 가고 있어 본원이 비록 인구 30만의 지방 중소 도시에 자리하고 있지만 대한민국 탑텐(TOP10)의 병원에 자리 할 수 있는 도전 정신이 필요하다"면서 비전을 설명했다.

윤 병원장은 "실천 방안으로서 특성화 진료를 통한 중증 외상 및 혁신형 응급의료센터, 심뇌혈관질환센터 고도화, 다학제진료, 진료지원부서 고도화, 양,한방통합암센터를 구축해 나갈 것"이라고 밝혔다.

"특히 온라인 마케팅 시대, 모바일 시대를 맞아 스마트 플랫폼 헬스케어 시스템을 완비하고 명실공히 글로벌 명문 병원으로 도약하는 이노베이션을 갖춰 제생의세(濟生醫世)의 초심으로 지역과 국가를 넘어 인류의 건강을 선도해 가는 병원으로 거듭나는 것이 경영 방침"이라고 강조했다.

▲ 2019 원광대학교 주요 보직자들이 워크숍에 참석한 뒤, 기념촬영하고 있다.(사진제공 = 원광대병원)